球盟会官网集团出台年轻干部培养三年行动计划
发布时间：
2024-04-09
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近日，为深入贯彻落实市委关于年轻干部培养要求，培养造就一支政治过硬、能力突出、创新实干、务实清廉的年轻干部队伍，以一流的人才队伍、一流的创新活力，引领集团高质量发展，球盟会官网集团《年轻干部培养三年行动计划》正式出台。
《三年行动计划》的出台，把集团优秀年轻人才的培养使用放到重要位置，按照“集团领导班子成员”、“部室、子企业负责人”、“业务主管”三大类分别建立年轻干部培养名单，对首期36名培养对象加强跟踪管理，以年度360°考核为主要依据，动态调整培养名单，实行优进绌退，加大使用力度。坚持“一盘棋”，前瞻性谋划经济金融系统人才工作，打造“球盟会官网达摩院”。
《三年行动计划》树立了选人用人鲜明导向，“2023年360°考核排名在后1/3的不纳入培养名单”，“年度提拔人选一律从培养名单中产生”，进一步引导、帮助集团员工制订科学的职业发展规划，客观公正的运用考核结果，营造了“公开、公平、公正”的干事创业氛围，员工有梦想、有激情，以创新之力推动国企改革深化提升行动，在国企改革中走在前列。(党群工作部供稿)
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